Extremadura ofrece 7.500 euros a parados para montar un negocio.

La Junta de Extremadura dará una ayuda directa de 7.500 euros a los
parados de larga duración con determinadas características y con el fin
de que empleen dicha cantidad en una iniciativa emprendedora que deberá
estar avalada por un "informe de viabilidad".

10/06/2010







Esta ayuda, que forma parte de un programa de autoempleo, se refiere en
particular a parados que han perdido sus prestaciones, mujeres, jóvenes
de menos de 30 años y personas con discapacidad. Para el resto de
desempleados la ayuda disminuye hasta los 5.000 euros.

Además de la cantidad directa, la ayuda incluye servicios que, según el
caso, podrán ser el propio informe de viabilidad; formación; asesoría y
tutelaje; y cesión de espacios durante el primer año.

Este programa de autoempleo es una de las cuatro grandes revisiones del
Plan de Fomento y Calidad en el Empleo que el presidente extremeño,
Guillermo Fernández Vara, presentó durante su discurso de apertura del
Debate del Estado de la Región, en la Asamblea de Extremadura.

Así, otra de las modificaciones es un programa de contratación
indefinida que ayudará a las pymes con cantidades que oscilan entre
4.000 y 8.000 euros para las mujeres y entre 2.500 y 6.500 para
hombres. En el caso de grandes empresas la ayuda media será de 3.000
euros.

Se suma a los dos anteriores un programa de transformación de contratos
temporales en indefinidos con ayudas de 3.000 euros en el caso de
mujeres y 2.000 para hombres.
MANCOMUNIDADES Y AYUNTAMIENTOS

En tercer lugar, se llevará adelante un fomento de contrataciones a
través de ayuntamientos y mancomunidades que dará trabajo 5.000
personas en su programa de empleo social; y entre 2.750 y 5.500 en el
de empleo de experiencia.

Por último, se habilita un programa como empresas para implicarlas en
la formación y contratación. Dentro del mismo destaca la medida
denominada 'escuelas de empleo', que consiste en que las empresas u
organizaciones empresariales recibirán una ayuda de 9.700 euros por
alumno si contratan a un mínimo de 9 alumnos durante 6 meses,
formándolos a través de tutores

A su vez, estas empresas deben comprometerse a contratar al 40% de
los alumnos durante un año o al 20% de los mismos con carácter
indefinido.